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protokoll

Organisation: Aufgaben so verteilen, dass sie auch gelöst werden.

In Arbeitsgruppen, egal ob in Meetings, Seminaren oder ähnlichen Situationen, werden häufig im Verlauf des Treffens Aufgaben unter den Anwesenden verteilt.

Organisation: Verlaufsprotokoll und Ergebnisprotokoll

Protokolle sollen die Kernpunkte eines Gespräches wiedergeben. Für die Teilnehmenden des Gesprächs fungiert es im Nachhinein als Gedächtnisstütze. Je nach Art und Umfang des Protokolls kann es auch für Menschen, die nicht am Gespräch teilnahmen, ein gutes Mittel sein, um informiert zu bleiben und getroffene Entscheidungen nachvollziehen zu können. Je nach Struktur der Niederschrift unterscheidet man in Ergebnisprotokoll und Verlaufsprotokoll.

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